Jak vybíráme lektory, trenéry, konzultanty a kouče?
Všichni odborníci, kteří spolupracují s portálem, mají několik společných atributů:
- Jsou uznávanými experty ve svém oboru a mají obrovské praktické zkušenosti
- Většina z lektorů působila nebo stále působí na manažerských pozicích ve významných společnostech
- Hovoří za ně desítky uskutečněných projektů s jasnými a měřitelnými výsledky
- Aktuální reference všech lektorů sahají přes mezinárodní firmy až po malé, ryze české společnosti
- Kromě svých expertních znalostí a dovedností mají trenérské dovednosti a bohaté zkušenosti s vedením školení, tréninků a workshopů se změřenou zpětnou vazbou

Postup při výběru lektorů
- Prvotní výběr lektorů probíhá pouze jen na základě reference - doporučení, a to buď přímo doporučení klienta, nebo reference jiného lektora či významné vzdělávací společnosti dlouhodobě působící na českém trhu
- Osobní schůzka - interview s každým lektorem
- Zpracování registrace a osobnostního profilu lektora
- Zjištění zpětné vazby z předešlých vzdělávacích aktivit lektora
- Účast zástupce společnosti Human Capital s.r.o. na vybraném semináři, kurzu, tréninku či workshopu pro lepší seznámení s prací lektora
- Dokončení registrace lektora

Garance vrácení peněz
Pokud klient nebude spokojený s prací lektora, může kdykoliv v průběhu prvního půldne od smlouvy odstoupit a rozvojovou aktivitu zrušit bez nároku na odměnu lektora (s náhradou jen logistických nákladů lektora – cestovné, tisk materiálů atd.).